Deputy Recruiter

Space Bright Unggul · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Space Bright Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan teknologi canggih. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pandeglang. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam proses rekrutmen. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Jika Anda memiliki keinginan untuk berkembang dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses aplikasi dan seleksi kandidat.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien internal.
  • Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
  • Membantu dalam pelaksanaan acara rekrutmen dan pameran karir.
  • Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk rekrutmen adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuPenggunaan ATSMedia Sosial
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait