(Hybrid) Recruiter

Base Village Lestari · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Base Village Lestari adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan komunitas berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja dari kantor dan dari rumah dengan jadwal yang fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan nilai perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen serta praktik terbaik di industri.,Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan proyek lainnya yang diperlukan untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penggunaan yang mahir dengan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam bekerja dalam mode hybrid sangat diutamakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk memahami kebutuhan posisi dan mencocokkan kandidat yang sesuai.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal dan internal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajer dan tim.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait